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  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线

来源:http://www.culturamaliving.com 作者:澳门皇冠金沙网站 十大 时间:2019-10-10 09:48

  大旨机关会同直属机构二〇一二寒暑考试录取公务员集体课程笔试划定合格分数线

  报事人今天从国家公务员局搜查缴获:中心活动及其直属机构2012年份考录公务员公共课程笔试成绩将于二〇一三年5月二15日发表。考生可在人力财富和社会保险部网址(

  新华社日本东京二月二31日电(采访者赵超)新闻报道人员二一日从国家公务员局查出,中心机关会同直属机构二零一二寒暑考试录取公务员集体课程笔试合格分数线已经划定。

  据国家公务员局考录司管事人介绍,二〇一三年在划定合格分数线时,既思索到新录取公务员必需具备的基本素质,又兼任了分化岗位档次对公务员手艺的两样须要,对中心、省(区、市)、市(地)青阳县(区)职位选拔了分层划线的格局,同不常候对西方地区、艰巨边远地区、基层职位和专门的学业性较强的职责予以政策倾斜,鼓舞大学完成学业生到基层建功伟绩。

  据国家公务员局考录司理事介绍,今年在划定合格分数线时,既思考到新录取公务员必需具有的基本素质,又兼任了分歧职责档期的顺序对公务员技巧的不等须求,对中心、省(区、市)、市(地)当涂县(区)职位选取了分段划线的秘籍,同不时间对西方地区、劳累边远地区、基层岗位和专门的工作性较强的任务予以政策倾斜,慰勉高端学园毕业生到基层建立功勋。

  公家课程笔试合格分数线为:

  国有课程笔试合格分数线如下

  报名考试宗旨活动综合处理类职位的通过海关分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力检查评定比很大于55分。

  报考中心活动综合管理类职位的通关分数线为:总分不低于100分,且行政专业技艺检查评定相当的大于55分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分一点都不小于95分,且行政职业技艺考试非常大于55分。

  报名考试省级直属机构综合管理类职位的通过海关分数线为:总分相当大于95分,且行政职业本领考试不低于55分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政职业本领考试非常的大于50分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政专门的学问本领检查实验相当的大于50分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分比一点都不小于90分,且行政专门的职业技艺考察不低于50分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分非常的大于90分,且行政专业技巧考察比不小于50分。

  赋予政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  给予政策倾斜职位的合格分数线如下

  西边地区和偏远费劲地点(辽宁、内蒙古、辽宁、尼罗河、新疆、青海、阿比让、湖南、辽宁、湖南、福建、山西、宁夏、广东、吉林)市(地)级综合处理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分十分的大于90分,且行政专门的学业手艺考试不低于50分;西边地区和偏远辛劳地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常的大于85分,且行政职业本领检查测试不低于45分。

  西边地区和边远费劲地区(辽宁、内蒙古、江西、刚果河、西藏、湖南、利兹、河北、江苏、辽宁、四川、广西、宁夏、密西西比河、新疆等16个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问技艺调查非常大于50分;南部地区和边远费力地点县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学问工夫考察非常大于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分十分大于90分,且行政职业技巧检验不低于50分。

  非通用语职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行思想政治工作作本领考试非常的大于50分。

  大学生“村官”等服务基层项目职员定向招聘录用职位的合格分数线为:总分相当大于90分,且行政工作技能检测不低于50分。(我:盛若蔚)

  硕士“村官”等劳动基层项目职员定向招聘录用职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政工作技艺考察相当大于50分。

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年份

年份

职位(总分分数线/行测分数线)

岗位(总分分数线/行测分数线)

2010

2010

主旨机关综合管理类职位
105/55分

中心机关综合处理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2009

2009

大旨活动综合管理类职位
105/55分

中心机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2008

2008

中心机关综合管理类职位
105/55分

中心机关综合管理类职位
105/55分

省级直属机构
100/55分

省级直属机构
100/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

县(区)级直属机构
90 /50分

2007

2007

中心机关综合管理类职位
110/60分

核心机关综合管理类职位
110/60分

省级直属机构
105/55分

省级直属机构
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2006

2006

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

中央、国家机关综合管理类职位 115/60分

要旨垂直管理种类
105/55分

中心垂直处理体系
105/55分

专利核实员
105/60分

专利核实员
105/60分

2005

2005

中心国家机关
120/60分

中心国家机关
120/60分

中心垂直管理种类
115/60分

中心垂直管理体系
115/60分

只考一科
65/60分

只考一科
65/60分

2004

2004

中央A类 135/65分
中央B类 65分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

中心垂直连串A类 130/65分
核心垂直体系B类 65分

核心垂直种类A类 130/65分
宗旨垂直种类B类 65分

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